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Coaching
Coaching
El Coaching es un proceso de acompañamiento que fomenta el autodescubrimiento y el crecimiento personal mediante el uso de recursos y habilidades propias del coachee.
El coach actúa como un facilitador que trabaja con los modelos mentales del coachee, ayudándolo a ampliar su perspectiva, desarrollar su capacidad de acción y superar obstáculos que limitan su potencial.
De este modo, el coaching potencia el rendimiento y bienestar integral del individuo
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1. Definición de Coaching:
Coaching es un proceso en el cual:
El coach genera las condiciones adecuadas para que:
La persona o grupo implicados en el proceso:
Busquen su propio camino para alcanzar los objetivos fijados.
Utilicen sus propios recursos y habilidades.
Elementos clave que facilitan el proceso:
Motivación: Impulsa al coachee a tomar acción.
Responsabilidad: El coachee asume el compromiso con sus objetivos.
Creatividad: Se fomenta el pensamiento innovador para encontrar soluciones.
3. Objetivo Final del Coaching:
Facilitar que el coachee:
Alcance sus objetivos personales o profesionales.
Expanda su visión y opciones disponibles.
Desarrolle habilidades y recursos internos.
Supere limitaciones y obstáculos personales.
2. Rol del Coach:
El coach desempeña un rol facilitador en el proceso, apoyando al coachee de diversas maneras:
Trabajo con Modelos Mentales:
Se enfoca en los “modelos mentales” o patrones de pensamiento que:
Condicionan la manera de actuar.
Moldean las decisiones y comportamientos.
Ayuda al coachee a:
Enriquecer, ampliar y expandir su manera de representar la realidad.
Descubrir opciones y alternativas que antes no consideraba.
Desarrollo de Capacidades:
Asiste al coachee para lograr metas que no ha conseguido por sí mismo.
Ayuda a:
Desarrollar su capacidad de acción.
Detectar lo que le falta para alcanzar sus objetivos.
Identificación y Superación de Obstáculos:
Identifica obstáculos que bloquean las posibilidades de cambio, tales como:
Creencias limitantes.
Miedos o dudas personales.
Hábitos o comportamientos no funcionales.
Asiste en la intervención para:
Superar esos obstáculos.
Lograr lo que desea en la vida.
Vencer las limitaciones que percibe en el presente.
Modalidades de Coaching según el objetivo tratado:
Modalidades de Coaching según el objetivo tratado:
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