• Estructura de la Personalidad / Análisis de las Transacciones

• Presentaciones Eficaces

• Habilidades del Líder Coach

Objetivos:

• Conocer cómo se genera y estructura nuestra personalidad

• Identificar la razón y origen de nuestros comportamientos

• Analizar nuestra forma de comunicar considerando lo anterior

• Fomentar el autodescubrimiento y conocimiento de sí mismo

Objetivos:

• Dotar a las presentaciones de la estructura adecuada para optimizar la comunicación

• Conocer y aplicar las herramientas de comunicación, con objeto de “influir” en la audiencia

• Proporcionar a los asistentes las herramientas básicas para construir un proceso de comunicación interpersonal, orientado al receptor del mensaje

• Analizar las dificultades y reforzar las habilidades personales para hablar en público

Objetivos:

• Desarrollar competencias tanto en el ámbito del liderazgo como en el del coaching, para que pueda guiar a otros a través de procesos de autoconocimiento, desarrollo y logro de objetivos.

• Ayudar al líder a ser consciente de sus propios comportamientos, emociones, creencias y valores, y a reflexionar sobre cómo estos influyen en su liderazgo y en la relación con los demás.

• Desarrollar habilidades para guiar a las personas en procesos de cambio, tanto a nivel personal como profesional, facilitando la transición y apoyando en la adaptación a nuevas realidades.

• Incorporar destrezas de las principales herramientas, tales como, escucha activa, feedback, empatía, preguntas poderosas…